Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. hield, onder leiding van algemeen directeur Huang Chunling, van 4 tot 6 oktober een trainingskamp genaamd "Kostenreductie en efficiëntieverhoging", met als doel de werkefficiëntie van het bedrijf te verbeteren en de kosten te verlagen. Het bevorderen van de duurzame ontwikkeling van ondernemingen.
Dit trainingskamp is een belangrijke activiteit die het bedrijf actief plant om het hoofd te bieden aan de concurrentie op de markt en het managementniveau te verbeteren. Algemeen directeur Huang Chunling organiseerde en nam persoonlijk deel aan het hele trainingskampproces, waarmee hij zijn leiderschap en vastberadenheid om zich te concentreren op bedrijfsontwikkeling aan alle medewerkers demonstreerde.
De inhoud van het trainingskamp omvat vele aspecten, zoals kostenbeheersing, efficiëntieverbetering en procesoptimalisatie. Om ervoor te zorgen dat deelnemende medewerkers kennis uitgebreid en diepgaand kunnen leren en beheersen, nodigt het bedrijf speciaal uitstekende experts uit de industrie en topopleidingsinstructeurs uit. Via lezingen, casestudies en groepsdiscussies voorzien ze medewerkers van een schat aan praktische kennis, waardoor ze verspilling kunnen verminderen en de efficiëntie in hun dagelijkse werk kunnen verbeteren.
Op de eerste dag van het trainingskamp hield General Manager Huang Chunling een keynote speech, waarin hij het belang van kostenreductie en efficiëntieverbetering voor de ontwikkeling van het bedrijf benadrukte, en hoge verwachtingen wekte voor de medewerkers. Hij moedigde werknemers aan om gelijke tred te houden met veranderingen in de marktvraag en nieuwe manieren te vinden om de kosten te verlagen om de concurrentiepositie van het bedrijf te verbeteren.
In de daaropvolgende dagen voerde het trainingskamp een reeks praktische projecten en teamwerkactiviteiten uit, met als doel werknemers in staat te stellen de kennis die ze hadden geleerd beter toe te passen en een geest van samenwerking te cultiveren. Medewerkers werden bijvoorbeeld in groepen verdeeld en simuleerden daadwerkelijke scenario's voor kostenbeheer en procesoptimalisatie door middel van case-analyse en rollenspellen, waardoor hun begrip van theoretische kennis werd verdiept en hun probleemoplossend vermogen werd verbeterd.
Op de laatste dag van het trainingskamp sprak algemeen directeur Huang Chunling tijdens de samenvattende bijeenkomst haar grote waardering uit voor de leerprestaties en inspanningen van de medewerkers. Hij moedigde hen aan om de kennis die ze hebben geleerd te combineren met praktisch werk om voortdurende innovatie en ontwikkeling van de onderneming te bevorderen.
Via dit trainingskamp "Kostenreductie en efficiëntieverhoging" hebben werknemers van Quanzhou Seven Stars Electric Co., Ltd. professionele kennis- en vaardigheidstraining gevolgd en hebben ze een dieper inzicht in en deelname aan de ontwikkeling van de onderneming. Ik geloof dat medewerkers in de toekomst flexibel gebruik zullen kunnen maken van de kennis en vaardigheden die ze hebben geleerd om proactief optimalisatieplannen voor te stellen en een grotere bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en winstgroei van het bedrijf.
Posttijd: 12 oktober 2023
